Kundenfeedback im Fokus

CEO EVON GMBH

"Durch die Beschäftigung mit dem BIG Picture und der maßgeschneiderten Einführung konnten wir das Thema Innovation auf viel mehr Schultern verteilen. Vorher war es alleinige Aufgabe der F&E-Abteilung. Nun sind viele andere Bereiche erfolgreich in unser Innovationssystem integriert."

GESCHÄFTSFÜHRUNG WEITZER PARKETT

"Bei Weitzer Parkett wurde Innovation ein immer zentraleres Thema. BIG hat uns von Anfang an bei diesem Prozess begleitet. Sie haben uns mit ihren Methoden und ihrer jahrelangen Erfahrung perfekt unterstützt und uns beispielsweise bei der Entwicklung einer weiteren völlig neuen Parkettlösung geholfen. Gemeinsam haben wir auch unser Geschäftsmodell perfektioniert!"

CEO BAUMIT

"Durch das Know How und die Erfahrung von BIG konnten wir bzgl. unseres Innovationsverhaltens sehr profitieren. Innovation wird nun wesentlich breiter gesehen und viel mehr Menschen im Betrieb verstehen sich nun als Teil unseres Innovationssystems."

GESCHÄFTSFÜHRER KRAIBURG AUSTRIA

"Wir haben von der Zusammenarbeit mit BIG sehr profitiert. Neben dem BIG Picture und der darauf basierenden Innovationsstrategie hat uns auch die Erfassung von Kundenbedürfnissen mit der Methode BIG Needs weiter gebracht. Die so gewonnen Einblicke sind die Basis für wesentliche Veränderungen unseres Geschäftsmodells."

CEO BIT MEDIA

"Die Beratung von BIG war sehr professionell und hat BIT Media sehr gut getan. Neben den verwendeten Methoden und Ansätzen, schätze ich das ehrliche und konstruktive Feedback und die unternehmerische Rüttelstrecke."

CHAIRMAN OF THE MANAGING DIRECTORS’ BOARD, KNORR-BREMSE DIVISION IFE AUTOMATIC DOOR SYSTEMS

"Das Innovationsmodell BIG Picture hat uns bei Knorr-Bremse Division IFE klar aufgezeigt wie wir Innovationen angehen müssen und vor allem welche wesentliche und vor allem aktive Rolle unsere Führungskräfte rund um Innovationhaben."

COO SILHOUETTE INTERNATIONAL

"Die Zusammenarbeit mit BIG war sehr professionell und inspirierend. Ich schätze das BIG Picture als praxistauglichen State-of-the-Art-Ansatz, der vielen Firmen helfen kann, die Innovationskraft auf breiter Basis zu steigern und auch strukturiert zu innovieren."

VICE PRESIDENT INNOVATION & COMMUNICATION ICL HOLDING GERMANY

"Ich habe BIG bei einer Veranstaltung in Deutschland kennengelernt und war beeindruckt von der Kombination aus Theorie und praktischer Erfahrung. BIG begleitete mich lange Zeit als Coach bei meinen Innovationsaufgaben und hat uns dabei sehr geholfen, die Organisation neu auszurichten."

MANAGER Q&E, SCA HYGIENE PRODUCTS

"BIG hat uns bei den durchgeführten Schulungen überzeugt. Die dort gezeigten Methoden waren für uns leicht anwendbar und verhalfen uns zu enormen Vorteilen. Die Schulungen waren kurzweilig, sehr lehrreich und durch die Art und Erfahrung von BIG wurden wir alle vom Innovationsvirus angesteckt."

GESCHÄFTSFÜHRUNG DAILY SERVICE TIEFKÜHLLOGISTIK GMBH CO.KG

BIG begleitete uns über einen langen Zeitraum bei unseren Innovationsaktivitäten. Die Methoden zur Kundenbedürfnissermittlung im B2B-Geschäft haben uns sehr geholfen, zukunftsfähige Dienstleistungen zu gestalten und uns erfolgreich auszurichten. Wir arbeiten mit BIG gerne bei Innovationsthemen zusammen.

CHIEF EXECUTIVE OFFICER EBNER INDUSTRIEOFENBAU

"BIG hat uns mit der Erfahrung, der eingebrachten Kreativität, dem Zugang zu den Mitarbeitern und den eingesetzten Werkzeugen sehr geholfen an neue Produkte mit einer anderen Sichtweise heranzugehen."

GESCHÄFTSFÜHRUNG IBS HOLDING GMBH

"BIG hat einen wesentlichen Beitrag dazu geleistet, dass wir unsere Kernprodukte so weiter entwickeln konnten, um für die Zukunft gerüstet zu sein. Deren Zugang und die Methoden zur Innovation von unseren Produkten hat unsere Mitarbeiter zusätzlich motiviert ins Boot geholt. Die Berater stellen die richtigen Fragen, liefern eine Menge guter Ideen und vertiefen dabei die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Für mich ist BIG ein sehr guter Partner für strategische Diskussionen und ich schätze die Berater und die BIG-Methoden sehr!"

CEO ZAMPERLA SPA

"The collaboration with BIG was very fruitful and impressive. We worked with several innovation consultants the years before, but we were never satisfied. Then we met Prof. Dr. Lercher via a contact of the University of Venice. We were impressed by the pragmatic approach of the BIG Picture and decided to implement it here in Vicenza. And based on the success of the implementation we then worked out our global innovation strategy. This all together improved dramatically our understanding and behavior about innovation. We are now on the way to a completely new culture, leadership style and a much broader innovation based business."